O CooperIntegra tem a finalidade de apresentar um pouco das atividades da cooperativa, as novas tecnologias utilizadas e recebimento de currículos para contratações no início da safra.
Aqui incentivamos cada profissional a buscar o seu desenvolvimento. As pessoas que passaram por aqui evidenciam que a Cooperativa é uma grande escola, que proporciona o contato com diversas profissões, favorecendo o fortalecimento da carreira de cada um.
O CooperIntegra tem a finalidade de apresentar um pouco das atividades da cooperativa, as novas tecnologias utilizadas e recebimento de currículos para contratações no início da safra.
CooperIntegra Jovem é uma ação direcionada para jovens que estão matriculados no último ano do ensino médio de colégios estaduais. O objetivo do programa é apresentar um pouco da realidade da Cooperval, através do relato de alguns funcionários e também contribuir com o direcionamento profissional dos jovens, orientando sobre a elaboração de currículo profissional, sobre entrevista de emprego e sobre as possibilidades no mercado de trabalho.
Com o objetivo de favorecer a formação dos jovens para o mercado de trabalho, a Cooperval iniciou em 2019 a sua primeira turma do Projeto Jovem Aprendiz Cooperativo com um grupo de 20 aprendizes. Dessa turma foram efetivados 11 jovens que foram preparados para atuar em diversas áreas da Cooperativa.
Em 2021, a Cooperval deu continuidade ao projeto e iniciou uma turma de Jovem Aprendiz Industrial
O foco principal desse programa é a aproximação dos novos líderes com o RH, direcionando os mesmos para soluções adequadas relacionadas a demandas do dia a dia no que se refere à gestão de pessoas.
Tem o objetivo de incentivar a formação superior dos funcionários que exercem função de liderança na Cooperval, ofertando bolsas de graduação a fim de favorecer melhores práticas de gestão de processos e gestão de pessoas.
O Programa Jovem Agricultor Aprendiz, com uma carga horária de 144 horas ofertado pelo SENAR em parceria com a Cooperval e a Prefeitura Municipal de Jandaia do Sul. Esse programa desperta nos jovens a visão de oportunidades no campo, preparando-os para empregar processos de administração eficientes, proporcionando melhor gestão de pessoas, recursos e tempo.
